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あなたの挑戦が、次の可能性をつくる。

新しい技術に触れること。仲間とアイデアを出し合うこと。お客様の課題を解決し、誰かの役に立つこと。
株式会社デモサンプルでは、一人ひとりの個性や得意分野を大切にしながら、ともに学び、ともに成長できる環境づくりを目指しています。
経験や知識だけでなく、挑戦したいという気持ちを大切に。あなたの可能性を、私たちと一緒に広げていきませんか。

仕事を知る

お客様の課題に向き合い、技術とアイデアで解決策を形にする。
デモサンプルでは、それぞれの専門性を活かしながら、チームで一つの仕事をつくり上げています。

  • システムエンジニア

    お客様の業務を支えるシステムやWebアプリケーションの設計・開発を担当します。要件の確認からプログラミング、テスト、導入まで、チームで協力しながら一つのシステムを完成させていきます。
    自分が手がけた機能が実際の現場で使われ、業務の効率化につながることが、この仕事の大きなやりがいです。経験を重ねながら、設計やプロジェクト全体を担うエンジニアへと成長できます。

  • ITコンサルタント

    お客様へのヒアリングや業務分析を通じて、ITを活用した課題解決を支援します。現状の業務フローを整理し、改善の方向性やシステム導入の計画を検討。開発チームとも連携しながら、提案を実現へとつなげます。
    幅広い業界のビジネスに触れ、経営や現場の視点を学べることが魅力です。技術の知識だけでなく、コミュニケーション力や課題を整理する力を磨き、お客様から信頼されるパートナーを目指せます。

  • ITサポートエンジニア

    お客様が利用するシステムの運用・保守や、問い合わせ対応、トラブルの調査などを担当します。日々の稼働状況を確認し、問題が発生した際にはチームで原因を調べ、解決に向けて対応します。
    お客様との距離が近く、「助かった」という声を直接いただける機会も多い仕事です。運用を通じてシステム全体への理解を深め、改善提案や新しい技術への挑戦など、専門性を広げていくことができます。

数字で見るデモサンプル

デモサンプルには、さまざまな経験や個性を持つ社員が集まっています。
会社の規模や日々の働き方を、数字を通してご紹介します。

  • 社員数

    48名

    さまざまな専門性を持つ社員が、チームで協力しています。

  • 平均年齢

    32歳

    若手から経験豊富な社員まで、幅広い世代が活躍しています。

  • 年間休日

    125日

    仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。

  • 平均有給休暇取得日数

    12日

    休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

  • 月平均所定外労働時間

    11時間

    業務の効率化を進め、無理のない働き方を目指しています。

  • 育児休業復帰率

    100%

    ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。

自分らしく、成長を続けられる場所。

一人ひとりが安心して働き、長く成長し続けられるように。
デモサンプルでは、学びを支える制度や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

  • 学び続けられる研修・資格取得支援

    新入社員研修やOJTを通じて、基礎から実務まで段階的に学べる環境を整えています。業務に関連する資格の取得費用や外部研修の受講も支援し、一人ひとりのスキルアップを後押しします。

  • 一人ひとりに合わせたキャリア支援

    定期的な面談を通じて、現在の仕事や将来の目標について相談できる機会を設けています。技術を深めたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、それぞれの希望や適性に合わせた成長を支援します。

  • 柔軟な働き方

    フレックスタイム制度や在宅勤務制度を設け、担当業務やチームの状況に合わせた働き方を推進しています。コミュニケーションを大切にしながら、効率よく仕事に取り組める環境を目指しています。

  • 休暇を取りやすい環境

    完全週休2日制(土日)に加え、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇などを設けています。仕事とプライベートのメリハリを大切にし、安心して休暇を取得できる職場づくりに取り組んでいます。

  • ライフイベントに寄り添う制度

    産前産後休業・育児休業や時短勤務など、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる制度を整えています。復職後もチームで協力しながら、仕事と家庭の両立をサポートします。

  • 相談しやすく、つながりのある職場

    職種や経験年数に関係なく、意見やアイデアを共有しやすい雰囲気を大切にしています。日々のチームミーティングや社内交流を通じて、困ったときに相談できる関係づくりを進めています。

一人ひとりの挑戦が、会社の力になる。

仕事のやりがいも、成長のきっかけも、人それぞれ。
デモサンプルで働く社員たちが、日々の仕事や職場の雰囲気について語ります。

  • システム開発部/2022年入社
    田中 美咲

    自分のアイデアが、誰かの仕事を変えていく。

    現在は、企業向け業務システムの開発を担当しています。入社当初はプログラミングの知識を身につけることで精一杯でしたが、先輩に相談しながら少しずつ担当できる範囲が広がりました。
    印象に残っているのは、お客様から「以前より作業がずっと楽になった」と言っていただけたことです。自分が考えた画面や機能が、実際の現場で役立っていると実感できる瞬間に、この仕事の面白さを感じます。
    分からないことを一人で抱え込まず、チームで相談できるのも心強いところ。これからは設計にも積極的に関わり、使う人の立場で考えられるエンジニアを目指したいです。

  • ITコンサルティング部/2019年入社
    佐藤 健太

    お客様と一緒に、答えを見つける仕事。

    ITコンサルタントとして、お客様の業務改善やシステム導入のご相談を担当しています。最初から課題が明確になっているとは限らないため、現場の方々へのヒアリングを重ね、何が本当に必要なのかを整理することを大切にしています。
    技術的に正しい提案であっても、実際の業務に合わなければ意味がありません。お客様と何度も話し合い、開発チームとも協力しながら、無理なく使い続けられる仕組みを考えています。
    案件ごとに新しい業界や業務を学べるので、毎日が勉強です。自分の提案が形になり、お客様の事業に貢献できたときの達成感は、何ものにも代えがたいですね。

  • ITサポート部/2020年入社
    鈴木 彩

    安心して使える毎日を、チームで支える。

    システムの運用・保守や、お客様からのお問い合わせ対応を担当しています。トラブルが発生した際には、状況を確認して原因を調べ、開発担当者とも連携しながら解決を目指します。
    サポートの仕事は、問題を解決して終わりではありません。同じことが起きないように改善策を考えたり、お客様がより使いやすい運用方法をご提案したりすることも大切な役割です。
    チームにはさまざまな得意分野を持つ社員がいて、困ったときには自然と声をかけ合える雰囲気があります。今後は運用の知識をさらに深め、システム全体を見渡して改善を提案できるようになりたいです。

募集要項

新卒・中途ともに、さまざまな職種で新しい仲間を募集しています。

募集職種システムエンジニア
ITコンサルタント
ITサポートエンジニア
募集区分新卒採用・中途採用
雇用形態正社員
応募資格中途採用】各職種の実務経験をお持ちの方、または関連する知識・スキルをお持ちの方
※経験やスキルに応じて、未経験からのご応募もご相談いただけます。
主な仕事内容業務システム・Webアプリケーションの設計・開発、IT活用の提案・導入支援、システムの運用・保守など。担当職種や経験に応じて業務を決定します。
勤務地本社:東京都サンプル区デモ町1-2-3 サンプルビル 5F
※担当業務により在宅勤務制度の利用が可能です。
勤務時間標準労働時間:1日8時間
コアタイム:10:00~15:00
※担当業務により勤務形態が異なる場合があります。
給与【新卒採用】月給240,000円~
【中途採用】経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※時間外勤務手当は別途支給します。
昇給・賞与昇給:年1回
賞与:年2回(業績・評価による)
休日・休暇年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業ほか
福利厚生各種社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、資格取得支援制度、研修制度、在宅勤務制度、育児・介護に関する支援制度ほか
試用期間3か月(期間中の待遇に変更なし)
選考方法書類選考 → 面接(2回程度) → 内定
※職種により適性検査や技術課題を実施する場合があります。
応募方法お問い合わせフォームより、採用に関するご希望の職種と募集区分を添えてご連絡ください。応募に必要な書類や今後の選考について、担当者よりご案内いたします。

選考の流れ

ご応募から内定まで、一人ひとりと丁寧に向き合いながら選考を進めてまいります。
選考を通じて、私たちの仕事や職場についても理解を深めていただければ幸いです。

  1. 01

    ご応募・お問い合わせ

    お問い合わせフォームより、ご希望の職種と募集区分(新卒・中途)を添えてご連絡ください。担当者より、応募に必要な書類や今後の選考についてご案内いたします。

  2. 02

    書類選考

    ご提出いただいた応募書類をもとに、これまでのご経験や学んできたこと、志望動機などを確認いたします。選考結果は、担当者よりご連絡いたします。

  3. 03

    面接・適性確認

    面接では、これまでのご経験や今後挑戦したいことについてお伺いします。私たちからも仕事内容や働く環境をご説明し、お互いの理解を深める機会といたします。
    面接は2回程度を予定しています。職種によっては、適性検査や技術課題を実施する場合があります。

  4. 04

    内定・条件のご案内

    選考を通過された方へ、内定のご連絡をいたします。給与や勤務条件、入社時期などについてご案内し、ご不明な点があれば個別にご相談いただけます。

  5. 05

    ご入社

    入社後は、研修やOJTを通じて業務に必要な知識を身につけていただきます。配属先のチームと協力しながら、少しずつ仕事に慣れていけるようサポートいたします。

あなたの一歩を、ここから。

デモサンプルで、あなたの可能性を広げてみませんか。
募集職種や選考に関するご質問、エントリーのご相談など、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。